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黄德华:适应性领导力的基础与运用(2)
2016-01-20 48432

适应性领导力的基础与运用(2)

黄德华

对于人类行为风格的研究,也有很多流派,有2分法、3分法、4分法、5分法、六分法、8分法、9分法、12分法、16分法等。但古今中外,均以四分法为主流,只是古今的东方,主流中有五分法。

东方周易,认为太极生两仪,人类有内外两种风格,两仪生四象,人类有四种不同的行为风格。易辞中说,君子四知,知刚知微,知柔知彰,万物之望也。四知即为四德,四德理圆,为菩萨也。四象生八卦,当代易学大师姜祖桐据此,提出四宗八族人格论。尚五的殷商祖先认为人类的风格为金木水火土五行,由此诞生五行学说。

国家行政学院赵菊春教授在《性格化领导》一书中根据古中国的五行学说提出五行领导风格论。受西方的影响,四分法也在中国开始流行,如FAP颜色法、成君忆的四分法、杨斌的四分法等。

从古希腊文明开始,自然哲学家恩培多克勒(约公元前450年)认为人体由四根(火、水、土、气)构成;人的心理特性依赖身体的特殊构造;身体上的四根配合比例不同造成心理上的差异。其后,被称为医学之父的希波克拉底(约公元前400年)将恩培多克勒的四根理论发展为人体四液学说。

希波克拉底在其所著的《论人的本性》一书中说,人体内部由血液、黑胆、黄胆、黏液四种体液组合的比例不同,构成了各人的不同气质:血液占优势的为多血质,表现为性情开朗;黑胆占优势的为抑郁质,表现为性情忧郁;黄胆占优势的为胆汁质,表现为性情易怒;黏液占优势的为黏液质,表现为性情冷静。希氏提出的四液学说后来被演变成著名的气质学说。(未完)

 

参考文献:
1, 黄德华,TOPK行为风格理论的应用价值《人力资源》2010年5(319)16-19
2, 黄德华,创业搭档的黄金动物组合《销售与市场:渠道版》2009年,6,87-88
3, 黄德华,创业搭档的性格配方《商界评论》2010年,6,16-16
4, 黄德华,家族企业赢在接班人的TOPK圆盘 《人力资源》2010年7(321)23-25
5, 黄德华,组建销售队伍的顶级智慧《销售与市场:化妆品观察》2009年1,54-57

黄德华:知名国学管理专家、高级培训师、高级咨询师、浙江大学EMBA优秀学员、浙江大学EMBA优秀毕业生、中国销售队伍研究专家、中国创业搭档研究专家、中国继任管理研究专家、中国领导力风格研究专家、国际劳工组织KAB创业教育培训讲师、浙江大学等数家高校MBA兼职教授。是把棘轮效应、曲棍球杆效应、边际效应、知觉管理、俄罗斯套娃现象、卡尼曼前景理论引进销售队伍管理研究的首创者,是把TOPK技术引进销售队伍管理、创业搭档、接班人管理、领导力等领域的首创者,是黄氏TOPK十字架圆盘的发现者之一。拥有12年的外资企业市场销售管理的成功实战经历;拥有一流大学的教育背景,先后毕业于武汉大学、清华大学与浙江大学,1997年曾经在哈佛大学接受过DISC技术训练(即领导力训练)。目前在《销售与市场》、《人力资源》、《商界评论》《中国投资》等杂志发表论文60多篇,发表《沁园春 高安》等古典诗词70余首。培训行业主要有:医药、生物、保健品、化工、IT、互联网、电子器材、纺织、建材、汽车、农林、机械设备、烟草、培训、银行、政府等。在搜狐的博客为:https://gandyh.blog.sohu.com 我的E-mail:qiyeliangban@sohu.com 

 

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