成长的蜕变：从优秀到卓越的蜕变 讲师：谭小芳 成长的蜕变：从优秀到卓越的蜕变培训讲师？ 成长的蜕变：从优秀到卓越的蜕变内训专家？ 成长的蜕变：从优秀到卓越的蜕变方面的培训？ 国内最知名的积分制管理-让员工向往的企业制度培训？ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析劳动合同法下的员工关系管理 行动建议：积分制管理-让员工向往的企业制度 提升建议：引爆高端客户营销心理学与沟通技巧方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 一个人在想拥有一个什么样的人生之前，应该先想想自己的目标，制定一个需要攥紧为之孜孜以求，奋斗一生的目标，一个人能使你成就大业的目标。 一定要急早确立自己的职业方向 课程内容： 1.从优秀到卓越的蜕变 1）目标是人生的指针，它如黑夜中的一盏灯，指引我们走向正确的方向 为什么要工作？为谁在工作？应该怎么样去工作？ （2）想不同凡响，就要先照找准方向 简单—不简单；平凡—不平凡；做小事成就做大事 （3）有什么样的目标，就有什么样的人生 2.职工的职业精神的培养 （1）不找借口只找方法 （2）变“要我做”为“我要做” （3）可以不在乎薪水，但一定要在乎经历 职场中如何脱颖而出，出人头地有方法吗？ 3.发掘员工的职业潜能,塑造职业价值 （1）聪明是实干，小聪明是投机 （2）做一个受欢迎的职场人 （3）学会合作，使你更具有竞争力 4.提升员工团队意识和培样团队精神 （1）只有把自己放低，才能吸呐别人的智慧和经验 （2）谦虚是成大事的首要条件 （3）万贯家产不如一技在身 （4）耐心是铸就辉煌人生的跑道 （1）、耐心是做人处事的首要条件 （2）卓越来自8小时之外的点滴空闲 （3）、能屈能伸，方能控制自我掌握命运 5.做企业最有价值的人 （1）人要有胆量才会有能量 （2）人生就是不要怕和不后悔两个半场组成 （3）每天进步一点点 成长的蜕变：从优秀到卓越的蜕变培训总结 备注：成长的蜕变：从优秀到卓越的蜕变培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！