中国中小企业家的课堂在何处? 索罗斯深知东欧国家在经济的发展上，和欧美国家相比，不仅缺乏资金，更缺乏的是具有国际一流竞争力的高水平管理实践的企业家和师资人才。所以才利用其基金会的资本干预，为本国未来发展埋下伏笔。 而根据最新数据报告显示，中国教育培训产业市值空间巨大。从宏观上讲，中国教育培训产业的总需求达到1.8万亿元，除去正规的学校教育之后，市场化培训需求达到7200亿元。按照“20/80原理”，20%的优势企业将占有80%的市场份额，这将会出现1～2家年销售收入过1000亿元的超级培训企业，以及30家年销售收入过20亿元的上市公司。 据国家统计局、工商局2005年的统计数据，我国现有注册企业805.7万家。而专家分析：2005年中国高层经理培训的市场价值为2.5亿美元，并且还在不断增长;到2006年，这个市场的价值已经达到40亿美元。业内专家认为管理培训的收入的主要来源是不授予学位证书的高层经理培训课程，而并非MBA。最近一项调查显示，全球高层经理培训市场价值达3500亿美元。在美国，来自高层经理培训课程的收入要占总收入的百分之六十至七十。而在中国这样的比例会更高。 但是遍观中国企业家的教育与培训，往往随机性比较强，缺乏规模化、系统化和实践性。甚至许多走在前面的地方政府，在看到企业家的欠缺后，也会根据需要组织企业家的培训。如：为了提升义乌企业负责人应对危机的素质和能力，义乌市财政专门拿出200万元资金用于培训企业家。并专门邀请浙江大学经济学院副院长和博士生导师及省经贸委的领导，给企业家们上课。有一位参加培训的企业家说，过去他也参加过一些具有煽动性的所谓高级培训班，使他似懂非懂就自我感觉良好，甚至于做了一些头脑发热、急功近利的事，教训深刻。而义务地方政府组织的培训就很了解企业家的需求，实践性比较强。而江阴市政府更是启动了企业家素质工程，从2007年起，从科技创新资金中安排1200万元专项经费，在全市实施“百名企业家创新培训计划”。经济发达地区的地方政府先知先觉，说明他们已经看到了中国高速经济增长下，中国企业存在的短板。但是能够真正满足中国中小企业发展的专业化培训教育又在何方?我们不禁要问：占市场经济绝大多数的中小企业的课堂在哪里? 构建学习型中国是百年长跑 致力于培训教育的北京人间远景公司董事长和创始人刘景斓认为：“在全球化的今天，学习是企业家一生的使命。