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张永杰:6S管理推行实务
2019-05-11 2698
对象
制造车间厂长、班组长、一线员工,其他行业现场管理人员及员工
目的
1、深刻理解6S的真正意义与作用 2、结合企业管理特点掌握6S推进中的关键要领,建立建全6S持续推进的激励机制
内容

第一章、理解6S

1、6S的起源与定义

2、6S的演变与发展

3、6S的适用范围

4、国内推行6S现状

5、对6S认识的误区

6、6S的根本目的:员工素养提升

第二章、整理的推动方法

1、整理的含义与作用

2、整理推行要领

3、整理推行的步骤与技巧

4、现场检查

5、进行定点摄影,拍照存证

制定必需品和非必需品的判定基准

制定“场所”和“需要量”的基准

整理的推进

开展红牌作战

判定清理非必需品

处理非必需品

每天循环整理

每天自我检查

案例分析

第三章、整顿的推动方法

1、整顿的含义

2、整顿的作用

3、整顿的推行要领与步骤

把物品进行分类

确定放置场所,布置工作流程(单向流动)

规定放置方法

对现场进行划线定位并做好标识(颜色管理、看板管理)

对物品和放置场所进行一对一标示,进行定置管理

实战演练:请你画出所在区域在制品的定位、定容、定量的示意图(包括具体的内容、尺寸等),并应用学到的知识提出改进建议

第四章、清扫的推动方法

1、清扫的含义

2、清扫的作用

3、清扫推行要领与实施步骤

员工教育

制定清扫的程序和方法,实施区域责任制

从工作场所扫除一切垃圾和灰尘

对污垢实行例行清扫和检查

寻找和清除“源头”

要整修发现的问题

第五章、清洁的推动方法

1、清洁的含义与作用

2、清洁的推行要领

3、清洁的推行步骤

4、清洁实施方法---红牌作战、检查与奖惩制度、建立激励及合理化建议制度

第六章、素养的推动方法

1、素养的含义

2、素养的表现

3、素养的作用

4、素养的推行要领与步骤

继续推动前4S的活动

制定礼仪守则,实施各种教育培训

建立共同遵守的规章制度,将各种规章制度目视化

违者必究、有错必改

强化思想教育,推动各种精神向上的活动

第七章、安全的推动方法

1、安全的含义

2、发生安全事故的表现形式

3、安全推动计划

第八章、 6S活动推行步骤

1、推行6S成功的条件 (成立组织、前期宣传与动员)

2、6S推行的要点与方法(晨会、检查表、红牌、定点摄影)

3、6S推行步骤

第九章、 6S活动各类文件表格

1、6S方针目标及手册

2、6S各类管理制度(标准、评比与激励、成果发布会)

3、各类现场管理标准及记录

4、现场看板、标示、划线标准


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