目前多数企业存在的现状
文、陈永信
任务不太高,业绩玩不了;
收入待遇低,怨声又载道;
销售没士气,中途放弃掉;
生产不均衡,物流乱糟糟;
加班又添哨,质量保不了;
短缺不配套,交货难协调;
生产周期长,效率往下掉;
库存堆得高,资金占不少;
成本失调控,盈亏不知道;
信息不共享,数据到处找;
管理不规范,奖惩和事佬;
市场竞争猛,红海拼刺刀;
销售流动大,团队人难招;
营销模式旧,产品卖不掉;
缺乏执行力,扯皮现官僚
市场变化快,怎能不烦恼
你是否在犯以下同样的错误
考虑问题时只考虑到点,没考虑到线和面,思维不全面, 缺乏全局思维!
解决问题找不到核心,设定目标时,缺乏以结果为导向,缺乏逆向思维!
制定战略时,缺乏前瞻性的眼光!想到什么时才做什么,缺乏水平思维!
做决策时缺乏风险控制能力,信息掌握不全面,赌性大,缺乏收敛思维!
企业组织架构不淸晰,商业系统不强大,执行能力不强,缺乏系统思维!
运营成本高,营销思路不清晰,渠道不广,通路打不开!缺乏发散思维!
不懂收钱和分钱,资源整合能力太差,合作机制不科学,缺乏共赢思维!
领导力不足,不知如何描绘梦想,陈述使命,凝聚人心,缺乏领袖思维!
研发产品时缺乏举一反三的能力,盲目跟风,不懂模仿,缺乏创新思维!
未能启发员工,无法调动员工积极性,团队学习力不强,缺乏立体思维!
总裁系统思维--企业运营智慧
产品顶层设计理念与渠道
品牌美誉度与影响力塑造
研发与销售投入成本与产出比
战略系统、组织系统、渠道系统建设
战略决定方向 系统支撑发展 渠道决定效益
总裁系统工具 道/ /法//术
整合营销系统
总裁系统思维六大模块
总裁营销经营之道 道 战略
营销产品运营策略
营销团队组织建设 法 制度
市场客户管理系统
流程机制优化建立 术 流程
创新营销模式决胜 器 工具
营销战略三步曲
找到企业位置
确立竞争优势
合理配置资源
营销要先做六件事
卖使命
卖愿景
卖理念
卖企业
卖产品
卖故事
虚实结合学会吹牛会造梦
如何将卖好变成好卖?
幽默段子引流
产品卖点提炼 FAB
客户买点分析
渠道盈利点设计
如何实现销量持续增长?
如何卖更贵?好产品、品牌
如何卖更多?
如何卖更久?持续增量?
营销5F;维度、角度、区域、品质、时间
营销团队运营模块
团队有多强、首先看头狼
团队好不好、关键靠领导
团队业绩高、先要定目标
团队有士气、核心在激励
团队要稳定、收入是保证
团队死拼命、利益来驱动
用行动感悟智慧、用智慧创造价值
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营销模式设计 十大营销模式量体裁衣设计 路演、会销、动销策划
营销团队薪酬体系设计、企业管理方案、员工落地内训、素质、技能、执行力训练等(针对性系统训练)每月不定期到公司给与指导内训